Выбор персонала – задача непростая. Особенно, когда речь идет о специалисте, которому предстоит заведовать финансовыми операциями компании. Подбор главного бухгалтера должен осуществляться по строгим профессиональным и человеческим критериям. Второе имеет не менее важное значение, чем первое. Исполнительность и честность, усидчивость и внимательность должны подкреплять знания в области бухгалтерского учета и прочих профильных направлений, которыми предстоит заняться кандидату на должность.
Зачастую руководитель фирмы или представитель кадрового отдела просто не в состоянии объективно оценить уровень компетенции того или иного соискателя. В итоге, показавшийся профессионалом человек на деле может оказаться неграмотным и неспособным решить даже элементарные вопросы. Более рациональным в данном случае выходом будет обращение к тем, кто специализируется в данной области и для кого подбор главного бухгалтера не составляет труда.
Мы рады будем помочь найти первоклассного специалиста, который будет работать на пользу вашему бизнесу, помогая приносить прибыль, разумно снижая издержки и всегда поддерживая в порядке документацию.
| Гонорар ООО «АБК Констант-М», в руб.* | 20% от годового оклада сотрудника, но не менее 150 000 руб. |
| Сроки выполнения проекта | от 7 до 60 календарных дней с момента получения предоплаты |
| Размер предоплаты, в руб.* | 80% от суммы договора |
| Количество предоставленных кандидатов | от 3 до 5 |
*Цены указаны без НДС, так как компания применяет упрощенную систему налогообложения.
