Подбор главного бухгалтера

подбор главного бухгалтера

Выбор персонала – задача непростая. Особенно, когда речь идет о специалисте, которому предстоит заведовать финансовыми операциями компании. Подбор главного бухгалтера должен осуществляться по строгим профессиональным и человеческим критериям. Второе имеет не менее важное значение, чем первое. Исполнительность и честность, усидчивость и внимательность должны подкреплять знания в области бухгалтерского учета и прочих профильных направлений, которыми предстоит заняться кандидату на должность.

Зачастую руководитель фирмы или представитель кадрового отдела просто не в состоянии объективно оценить уровень компетенции того или иного соискателя. В итоге, показавшийся профессионалом человек на деле может оказаться неграмотным и неспособным решить даже элементарные вопросы. Более рациональным в данном случае выходом будет обращение к тем, кто специализируется в данной области и для кого подбор главного бухгалтера не составляет труда.

Мы рады будем помочь найти первоклассного специалиста, который будет работать на пользу вашему бизнесу, помогая приносить прибыль, разумно снижая издержки и всегда поддерживая в порядке документацию.

Стоимость услуги «Подбор главного бухгалтера»

Гонорар ООО «АБК Констант-М», в руб.* 20% от годового оклада сотрудника, но не менее 150 000 руб.
Сроки выполнения проекта от 7 до 60 календарных дней с момента получения предоплаты
Размер предоплаты, в руб.* 80% от суммы договора
Количество предоставленных кандидатов от 3 до 5

*Цены указаны без НДС, так как компания применяет упрощенную систему налогообложения.

Заказать подбор главного бухгалтера

Преимущества подбора главного бухгалтера в нашей компании

✔  Авторская методика
Как показал наш многолетний опыт работы, простого получасового собеседования с ответами на вопросы о специфике профессиональной деятельности для определения специалиста недостаточно. Подбор главного бухгалтера мы проводим по специально разработанной методике, основанной на инженерно-психологическом анализе характера человека и математическом методе расчета матрицы по дате рождения.
✔  Многоуровневая система отбора кандидатов
С кандидатами работают не один и не два специалиста, а целая группа из психологов и аудиторов, способных провести анализ по всем нужным параметрам. Каждый претендент на должность проходит тест на основе системы анализа личности, тестирование, выявляющее уровень профессиональной подготовки, собеседование по профмобильности и беседу с психологом.
✔  Работа на результат
Работа продолжается до тех пор, пока подбор главного бухгалтера не будет успешно завершен (принятый на испытательный срок кандидат успешно его прошел и продолжает работать в компании).
✔  Гарантии
Замена кандидата будет проведена бесплатно в том случае, если специалист уволился в течение 3 месяцев после приема на работу по не зависящим от компании-работодателя причинам.

Телефон: +7 (977) 421-34-22 (многоканальный)
Email: info@auditconstant.ru
Адрес: 109052, г.Москва, ул. Нижегородская д.32, стр.3